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主管安全領導指引手冊

曹常成、李金泉、廖華群 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2014/08/01

領導的風格是一複雜的概念,常因研究者不同研究的主觀與取向,而有不同的釋解。領導模式的核心概念係分為下列二種:一、轉化型安全領導。轉換領導是一個發揮影響力的過程在這個過程中,領導者改變了他周圍工作夥伴的...


製造業推動安全文化指引手冊

曹常成、李金泉、廖華群 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2014/07/01

製造業安全文化調查問卷的評估的架構主要包括有三大面向,分別是情境面(situational):人際安全互動(作業安全監督、同事安全規範)以及作業環境安全;組織面(organizational):安全承...


勞工安全參與指引手冊ISOH103-T-138

曹常成、李金泉、廖華群 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2014/07/01

勞工參與的傳統方式包括安全代表,可能或可能不是由工會所任命,以及安全委員會,這可能是管理層與員工代表有許多的交換,其它新的方式包括非正式、調查、安全圈、任務前簡報、以及管理引導行為舉措的要素。這些新的...


製造業安全文化診斷與輔導

曹常成、李金泉、廖華群 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2014/03/01

製造業是我國發生職業傷病最多的行業,而發生工安事故的原因不僅只是員工行為,也和組織安全文化關係密切。因此,如何說服員從心理層次能夠充分接受安全改善之理由,成為積極型安全文化的挑戰點,而此必須透過現場訪...



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